El mundo que estamos dejando a nuestros nietos

Puede ser una de las frases más dichas en las últimas décadas, quizá modificada con el sustantivo hijos en lugar de nietos como herederos de nuestra mala gestión, pero en definitiva, con el sentido peyorativo que le damos a las perspectivas futuras que tienen nuestros descendientes.

¿Pero es esto correcto? ¿En verdad lo estamos haciendo tan mal?

A mí siempre me ha costado trabajo, pero he tendido a asumir mis propios errores o actuaciones equivocadas, y he intentado corregir lo que se pudiese corregir sin menoscabo de la adversidad del resultado conseguido, pero lo que no estoy dispuesto es a asumir como míos errores de bulto cometidos por los irresponsables que detentan el poder en todos los países del mundo, sean cuales sean sus credos políticos y/o religiosos, y que además se ayudan de una judicatura servil, unos cuerpos y fuerzas de seguridad represivos y teledirigidos, y unos medios de comunicación propios para la difusión de su idoneidad y buen hacer.

No, yo no me considero responsable de las actuaciones cometidas por estos precursores del orden social, económico y político establecido que utiliza el hambre, la energía de las personas, su libertad y sus ilusiones en beneficio propio, y crea mundos y destroza mundos a conveniencia de los que sacará el máximo beneficio posible, utilizando, si es preciso, la corrupción, el chantaje o la extorsión.

Yo no he creado ningún agujero de ozono, ni he talado ninguna selva, ni he eliminado de un plumazo la sustitución de la energía proveniente de derivados del petróleo, centrales nucleares o grandes presas con saltos de agua que modificarán el espacio natural del lugar en que se ubiquen. Tampoco he creado leyes que benefician a las clases más favorecidas en detrimento de los trabajadores, ni he expulsado de la sanidad  a colectivos de población, ni reducido las posibilidades del desarrollo educativo de las personas mediante el cierre de colegios, institutos, eliminación de personal, etc., ni cerceno las pensiones o pagas de funcionarios.

No niego el derecho a amar como o a quien plazca en la forma en que desee, ni a desvincularme de quien me plazca; ni condeno a la indigencia a familias que pierden su trabajo o su casa, ni hago la vista gorda ante suicidios desesperados o violencia de género, ni contribuyo a la trata de blancas ni al comercio de alcohol o estupefacientes, ni a las guerras por motivos políticos o económicos, ni a las luchas de poder entre banqueros o empresarios. No contribuyo al desarrollo de la pobreza, ni al del hambre, ni al de la esclavitud. Ni soy homófobo, ni racista, ni cerceno los derechos humanos o los de los animales. No, no vuelvan a decir "el mundo que estamos dejando a nuestros hijos/nietos". No se lo consiento. Respondan ustedes, políticos de turno.

¿Recortes? ¿What recortes?

¡¡¡Y dale con los recortes!!! Todos los dirigentes europeos que salen en la televisión empiezan diciendo que España está haciendo las cosas bien cuando van, unos meses más tarde, a pedirnos más recortes; "medidas" lo llaman ellos. ¡Como si hubiéramos tenido pocos recortes! Se ve que como no los sienten en sus carnes, pues no les afectan.

En España se está recortando todo, bueno, o casi todo, y eso de momento. Se ha recortado en Sanidad, recortes que afectan a la disminución de personal, laboral preferentemente que no al sector de los directivos, o a las contrataciones de grandes partidas a precio astronómico con las grandes corporaciones farmacéuticas. Se ha recortado cerrando ambulatorios y centros de salud, hospitales y servicios de urgencias, numerosos medicamentos retirados de la financiación pública, o han crecido las listas de espera, entre otros recortes.

Se ha recortado en Educación, aunque también ha sido en el tema de las contrataciones, que se han minimizado, o en el personal laboral: bedeles, administrativos, limpiadoras, ... y no se ha recortado en los precios abusivos que pagan las administraciones a las grandes empresas editoriales que se reparten el pastel del negocio de los libros de texto, o los suministros de material, mobiliario o material informático, por ejemplo. En este sector se ha recortado también en becas, cierre de bibliotecas, subida de tasas, precios de las guarderías, ratio más alto de alumno por clase, etc.

Otro sector que ha sufrido el tijeretazo es el de los Servicios Públicos, y así han habido recortes en transportes, disminuyendo los servicios rurales de recogida de alumnos en pueblos pequeños para asistir a colegios ubicados en cabeceras de comarca, cierre de líneas ferroviarias regionales de media distancia, reducciones salariales a funcionarios con eliminación de pagas, reducción de salarios y horarios de servicio en el Metro de Madrid, ...

Ha habido recortes en Energías Renovables y en Investigación y Desarrollo, con un amplio recorte en los presupuestos generales del Estado, reducción de presupuestos en programas de investigación, disminución de los contratos post-doctorales Ramón y Cajal y Juan de la Cierva, e incluso se produce la disminución en la tasa de reposición de científicos.

En Ayudas Sociales los ha habido, y grandes, pero sobre todo en los apartados referentes a la Ley de la Dependencia.

Triste. En España se ha preferido recortar en vez de compensar la falta de ingresos con la recaudación a las grandes fortunas, como hizo Francia. En España todavía se pueden constituir grandes capitales en Sicavs y pagar impuestos al tipo impositivo del 1%. Vergonzoso.

Y digo yo: ¿Si se ha recortado tanto, porqué se ha disparado el déficit público? Está casi en el 100% del PIB... y subiendo. Donde no he notado los recortes es en los sueldos de los políticos ni en los requisitos para su jubilación y el importe de sus pensiones.

Estamos HARTOS

Estamos hartos y lo saben, muy hartos, pero hacen como que no oyen nada; los que debían de estar pendientes de nosotros para cumplir o hacer cumplir nuestra voluntad, hacen como que no nos escuchan. Ellos mismos interpretaron nuestros deseos y los plasmaron en una Constitución, ópera prima de un gobierno democrático que representa la voluntad de un pueblo que quiere la democracia como forma de organización social. Se llenaron la boca, y nos la llenaron, de la palabra Constitución, y la soltaban y la soltábamos cada vez que queríamos referirnos a un futuro idílico que, desengañémonos, cuando llegó fue como un espejismo. Millones de españoles no tienen vivienda, ni trabajo, ni acceso a unas condiciones mínimas de vida. Y si consigue terminar unos estudios universitarios con los que pensaba tener acceso a un mercado laboral cada vez más exigente, le elevan los requisitos mínimos: másteres, doctorados y títulos cada vez más caros e inaccesibles se les planteaban como nueva meta, para que desaparecieran del mercado laboral o de las estadísticas de desempleo: "eternos estudiantes".

De las condiciones laborales, mejor no hablar. Hay quien dice que estamos en una fase de capitalismo pleno, pero a mí me parece que estamos en un sistema feudal en el que se ha cambiado el eslogan "el que reza, el que lucha, el que trabaja" por "el que reza, el que abusa y el que malvive". Y estamos ya HARTOS, de tanto inepto, de tanto aprovechado, de tanto estafador, de tanto malversador, de tanto prevaricador, de tanto sordo a las quejas de los que los han puesto en el gobierno. No nos representan, se representan a sí mismos y a los que los sustentan en esa posición a cambio de dádivas, y por eso creo que YA HA LLEGADO LA HORA DE PONERLOS EN SU SITIO, de que se enteren por nuestra boca, y sólo la nuestra, que no los queremos, que no queremos que nos representen, y que si lo han de hacer, sea de una manera que nos garantice el cumplimiento de sus promesas electorales, en el que nosotros podamos elegir fehacientemente a quienes nos han de representar, y podamos hacerles cumplir sus compromisos o enviarlos a la calle, sin prebendas y de manera rápida, a la cárcel si es preciso.

Por ello hemos de hacer todos un levantamiento popular y gritarles alto, solos, sin la compañía de sus partidos y de sus sindicatos, que queremos que se vayan, que dejen de representarnos, que queremos listas abiertas para elegir nosotros mismos a nuestros representantes, sin partidos, que queremos elegir a personas capaces, a personas que nos saquen de este agujero negro en el que nos han metido, que no nos dejen en manos de banqueros, empresarios y políticos sin escrúpulos que todo lo que hacen lo es en busca de una buena paga, comisión o pensión para sí mismos. Debemos hacer que nuestra voz se escuche mayoritariamente y darles un regalo de reyes magos. Para ello, hagamos circular un llamamiento para el domingo 5 de ENERO de 2014, día en que una HUELGA GENERAL contra todos los políticos, banqueros y empresarios sin escrúpulos les hagan llegar millones de voces en todas las ciudades y pueblos de España. No contra un partido ni otro, no contra un sistema de gobierno u otro, simplemente contra unos representantes sin escrúpulos que nos han llevado a la situación en la que estamos, y unos empresarios y banqueros que les están ayudando y que se están beneficiando a costa de millones de españoles arrojados de sus viviendas y sus puestos de trabajo en brazos del hambre y la intemperie. Sin sus banderas de siempre, solo con nuestras manos y nuestras voces.

Que el 5 de ENERO de 2014 sea el inicio de algo importante. Entre todos, seamos de donde seamos, lo conseguiremos. Únete ese día a tu vecino, compañero, amigo, familiar o desconocido más próximo en un apoyo solidario y consciente de que, si queremos, entre todos, podemos. Y yo estaré, para luchar por tí y por mí, por los míos y por los tuyos. ¿De verdad me vas a dejar solo? En tu pueblo, en tu ciudad, en la plaza de tu ayuntamiento, frente a cualquier delegación del gobierno, donde sea, pero hazlo. Sal a la calle y grita, seguro que no estás solo.

5 de ENERO de 2014

Lucha por tí y por los tuyos, por tu futuro y el de ellos

Regularización de Inmigrantes

El el año 2005, el gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero regularizó un total de 688.000 inmigrantes que se encontraban en nuestro país de manera ilegal y ni qué decir tiene que las tortas le llovieron de todos lados, de España y desde fuera de España. Una de las críticas más fuertes le vino desde Francia, que no entendía porqué el gobierno de Zapatero hacía tal regularización, no comprendía porqué España quería regularizar a unos señores que estaban participando en la economía sumergida, que no cotizaban a la seguridad social, que no pagaban impuestos, pero que se beneficiaban del "estado de bienestar". Estados Unidos tampoco le fue a la zaga, a pesar de ser uno de los países con mayor índice de población inmigrante en situación ilegal del mundo. La verdad que tampoco lo entendían muchos paisanos nuestros, a pesar que eran años de crecimiento económico y lo más lógico era que si estaban beneficiándose de unos ingresos en nuestro país, también participaran en los gastos.

Hoy, por poner un ejemplo, el Senado de los Estados Unidos de América ha llegado a un pacto entre republicanos y demócratas para regularizar a 11 millones de inmigrantes que están, de manera ilegal, en el país. Francia aceptó hace un par de meses regularizar a un total de entre 200.000 y 400.000 inmigrantes que supone hay de forma ilegal. Al final las cuentas serán mayores o menores, pero ¿en ambos casos se considerará regularización masiva de inmigrantes ilegales? ¿qué postura adoptará España al respecto? Sé que este momento de crisis que se vive en nuestro País es muy delicado como para hablar de regularizaciones masivas, pero qué queréis que os diga, nunca me ha gustado la hipocresía y tenía que criticarlo. 

Deuda Pública y Crecimiento Económico

Afirma el Comisario de Economía europeo, Sr. Rehn, que "para el crecimiento de la economía española es esencial el acceso de las PYMES a la financiación, sobre todo las exportadoras, que son las que están creciendo. Pero el cuello de botella de España es que el crédito es excesivamente restrictivo y a un precio elevado, lo que hace que sea de escasa disponibilidad. Y no le falta razón al sr. Comisario económico, pero el problema es el sistema, el capitalismo, en su tendencia a maximizar el crecimiento de los beneficios de quien detenta el capital, en definitiva el PODER, con la connivencia, apoyo o amparo de quien parece que lo detenta, el Gobierno de turno. Ya sé que este es el fin de cualquier empresa, independientemente de situaciones y circunstancias, porque ya hemos visto a lo largo de la historia que si una situación no es la idónea para conseguir sus fines, se crea. Y aparecen guerras, gobiernos títeres, dictaduras tuteladas, ... Pero me permitiréis que, cuanto menos, patalee.

En anteriores entradas con fecha 27 de Enero de 2013, 30 de Abril de 2010 y 28 de Abril del mismo año, afirmaba que es muy necesario que el crédito vuelva al circuito económico-financiero de nuestro país, que las empresas estaban en un callejón sin salida en el que el único acceso conduce a su desaparición. Pero, ¿porqué no se reactiva el crédito? En mi modesta opinión, es difícil, muy difícil, que el crédito reaparezca: hace tan sólo un par de días bancos que habían sido inyectados de liquidez por el Banco Central Europeo se comprometían a devolver anticipadamente este dinero en lugar de mantenerlo en el circuito financiero para la concesión de créditos a PYMES a corto y medio plazo.

Pero si existe, para mí, una causa aún más importante por la que el crédito no vuelve, esta hay que buscarla en el propio Gobierno español: No podrá haber crecimiento económico y, por ende, reducción del desempleo, mientras el Estado siga estando tan endeudado. ¿Pero, porqué? Dos son las causas que explican este porqué. Por un lado las entidades financieras, otrora entidades que asumían riesgo, han decidido no asumirlo ahora y para conseguir sus beneficios invierten en deuda pública, a un tipo de interés más que aceptable a tenor de lo alta que se encuentra nuestra Prima de Riesgo, y con casi plena garantía pues detrás de estas emisiones, a las malas, se encuentra la Unión Europea. 

Por otro lado, el Estado se beneficia del acceso a fuentes de financiación detrayéndosela a las empresas y a los particulares, y aunque reconoce que éstos necesitan financiación, son muchas las obligaciones del Estado, por lo que mientras éste siga estando tan endeudado, no podrá haber crédito para iniciar el crecimiento económico. La única manera de que haya disponibilidad crediticia es reduciendo aún más el gasto público, las necesidades del país, y esto sólo se consigue dándole más palos al "estado de bienestar" (pensiones, prestaciones, sanidad, educación, ciencia, ...)

Los bancos anticipan la devolución de 137.200 millones al BCE

Me preocupa el papel que los bancos europeos están adoptando en esta crisis. Hacen con los depósitos de sus clientes lo que quieren: lo invierten en inversiones de alto riesgo porque al final, el que paga, es el pueblo, el ciudadano pagador de siempre, el "pechero", se autoasignan sueldos millonarios, dietas astronómicas, indemnizaciones descomunales, etc. 

No hace tanto que el BCE les prestó casi 500.000 millones de euros para incrementar su liquidez a un interés del 1%, y ¿qué han hecho los bancos con ese dinero?: lo han invertido en su mayoría en deuda pública a un tipo de interés mucho más alto, ganándose un diferencial. Luego nos preguntaremos que a quién beneficiará el incremento de la prima de riesgo...

Y yo me pregunto: ¿Porqué no han inyectado este dinero en el circuito económico de sus respectivos países dando créditos a empresas para su supervivencia, para el mantenimiento de su actividad o, simplemente, para el crecimiento del consumo y el empleo? ¿Porqué, si ya han generado los ingresos suficientes para la devolución de este dinero anticipadamente, no lo ponen en circulación en los canales crediticios?

En el diario de La Rioja se llega incluso a afirmar que "fuentes del mercado opinan que el escaso dinamismo de la actividad en la zona euro hace innecesaria tanta liquidez, porque ESCASEA LA DEMANDA" ¿Habráse visto mayor desfachatez?

Otro de los Efectos de la Reforma Laboral

Nos quieren convencer que la nueva Reforma Laboral aprobada por el Gobierno del sr. Rajoy va a tener un efecto beneficioso para el empleo en España, que va a servir de dinamizador del mercado laboral  en el sentido de rebajar los 6 millones de parados con los que cuenta nuestro País, pero a la vista de los resultados obtenidos hasta ahora, esta Reforma no ha conseguido más que incrementar el desempleo. 

No parece que Vodafone utilice la Reforma con el mismo espíritu que con el que la defiende el Gobierno que la desarrolló. Argumenta la empresa de telefonía que en estos últimos años no tiene los mismos beneficios que anteriormente, que éstos habían disminuido, pero no tiene en cuenta que a pesar de la crisis va a tener beneficios multimillonarios. Eso da igual: 900 trabajadores de una plantilla de 4.300 van a perder su empleo con el consiguiente incremento de las prestaciones por parte del Estado.

Quizá fuera el momento apropiado para que las portabilidades a otra compañía hicieran cambiar de idea a la operadora de telefonía.

La Reforma Laboral y sus consecuencias a corto y a largo plazo

Bueno, pues ya ha salido a la calle a manifestarse todo el que estaba contra la reforma y se puede sentir perjudicado con ella. Es posible que los que no se han sumado a la manifestación no se hayan considerado futuros damnificados con la propuesta del partido popular de abaratar el despido y facilitar que las empresas se desprendan de sus trabajadores más antiguos por un precio simbólico que raya en lo indecente, para sustituirlos por jovencitos con contratos en precario y con condiciones leoninas hasta que cumplan 30 años en que podrán ser sustituidos por otros.

A corto plazo no se prevé más que despidos, rescisiones unilaterales de contratos con las consiguientes pérdidas de atención sanitaria, inseguridad, lanzamientos de la vivienda, hambre, ... Todo esto hará que el Estado deje de percibir recaudaciones tanto a nivel de seguros sociales como a nivel de cuotas impositivas, lo que llevará a una recesión aún mayor y al aumento de la crisis del Estado de Bienestar.

A largo plazo, pero a muy largo plazo, es posible que las nuevas condiciones laborales (salarios más bajos no regulados por convenio, jornadas laborales esclavistas, falta de cotización en la mayoría de los contratos hasta los 30 años, etc.) hagan que vuelvan inversiones de capital extranjero a nuestro país, aunque seguirá siendo difícil habida cuenta que otros países: Vietnam, China, India, Indonesia, Marruecos, etc. ofrecen condiciones aún más abusivas que las ofertadas en nuestro marco laboral.

Habíamos creído que conseguíamos constituir un país con un alto nivel de estado de bienestar y a lo máximo que hemos llegado es a hacer a los ricos más ricos, a los trabajadores más pobres y al estado menos estado. Para esto ha hecho falta que los políticos conservadores se volvieran a unir a empresarios, financieros y a la iglesia para que nos encontrásemos el mismo marco que en julio de 1936, solo que esta vez de una forma más sofisticada: sin violencia (es de agradecer al menos).

A partir de ahora España dará un paso de gigante en la productividad, pero no lo hará porque haya invertido más en I+d+i, ciencia o educación, sino porque ha bajado el sueldo a los trabajadores. Más que mirar a países del norte europeo hemos mirado el modelo chino: explotadores y explotados, propietarios de empresas y esclavos; hemos imitado un modelo esclavista y no un modelo en el que la productividad se incremente por el desarrollo de la preparación del trabajador. Por lo visto esto es lo que querían más de 11 millones y medio de electores de PP y CIU (este partido apoya la reforma laboral), más los que se han abstenido. Ayer eché en falta a muchísimos conocidos en la calle, será que la cosa no iba con ellos. Mi enhorabuena por tener tanta suerte... o dinero.

La nueva Reforma Laboral ¿creará o destruirá empleo?

Ya nos avisaba la frase del ministro Luis de Guindos a través del micrófono indiscreto de que la Reforma Laboral que iba a emprender el gobierno de su partido iba a ser “extremadamente agresiva”, y no precisamente porque lo fuera creando empleo, a pesar de esos 3 millones de puestos de trabajo que se vanagloriaba Esteban González Pons que iba a crear el PP, sino por todo lo contrario, porque iba a ir encaminada a favorecer el despido de los trabajadores.

Ahora nos viene a decir toda la plana mayor del partido en el gobierno que el año 2012 va a ser un año de destrucción de empleo, pero lo que no nos dice es que lo va a ser masivamente. Se perderán cientos de miles de puestos de trabajo que a largo plazo serán compensados por contratos en prácticas hasta los 30 años de jóvenes que a los dos años serán reemplazados en su obsoleto puesto de trabajo por otros jóvenes que estarán en las mismas precarias condiciones laborales en las que estuvieron sus antecesores.

Pero veamos en qué consiste la nueva Reforma Laboral recientemente aprobada por el gobierno y que entrará en vigor en el momento en que aparezca publicada en el Boletín Oficial del Estado, lo que quizá ocurra esta misma semana.

1. Indemnizaciones por despido:

1.1 Despido Improcedente: La indemnización por despido improcedente que existía hasta hoy de 45 días por año trabajado pasa a ser de 33 días con un tope de 24 mensualidades (este tope es el que existía anteriormente).

Los contratos indefinidos hasta este momento se computarán por 45 días, pero desde ahora y hasta el momento de despido, se computará a 33 días.

1.2 Despido Procedente: La indemnización por despido procedente pasará a ser de 20 días por año trabajado con un tope de 12 mensualidades.

Si el trabajador considera que su despido es improcedente, deberá ser él mismo quien interponga recurso ante la justicia, con el costo que esto conlleva, y será el juez quien decida sobre la justificación o no del despido y pedirá la indemnización o readmisión del trabajador. En cualquier caso, procedente o improcedente, todos serán despedidos por el empresario con una indemnización de 20 días con un máximo de 12 meses.

El problema radica en que casi todas las causas de despido son procedentes, al haber añadido a las ya consabidas causas económicas de existencia de pérdidas o la previsión de tenerlas de la anterior reforma, la simple disminución de ventas o ingresos durante tres trimestres consecutivos, cosa, por otro lado, muy fácil de conseguir, amén de por causas técnicas u organizativas.

2. Expedientes de Regulación de Empleo (ERE)

Las empresas no necesitarán, como hasta ahora, la autorización de la autoridad laboral competente para elaborar un ERE, bastará con que comuniquen a ésta su decisión y consulten previamente las condiciones con los representantes de los trabajadores, aunque en caso de ausencia de acuerdo, los empresarios podrán unilateralmente imponer sus condiciones. Esto hace que los trabajadores pierdan la tutela judicial que suponía que un ERE tuviera que ser autorizado por el juzgado de lo social, sucesor de la antigua Magistratura de Trabajo.

Un ejemplo: hace meses Telefónica quiso hacer un ERE para 10.000 trabajadores y no se aceptaron sus condiciones, con lo que no se llevó a efecto la regulación de empleo. Ahora la situación ha cambiado y no hace falta pedir autorización a nadie y en unas condiciones que aunque no sean aceptadas por los representantes de los trabajadores, serán impuestas por la empresa. Se prevé mal futuro para los trabajadores de Telefónica.

3. Despidos en la Administración Pública.

Los organismos y entidades públicas podrán despedir al personal laboral con contrato indefinido y que hayan accedido a su puesto de trabajo mediante concurso oposición argumentando las mismas causas que para trabajadores de la empresa privada.

En este tipo de personal laboral de la Administración Pública podríamos incluir a jardineros, porteros, celadores, auxiliares de enfermería, personal de mantenimiento, operarios, etc., colectivo sujeto al Estatuto de los Trabajadores y que gozan de menor protección que el cuerpo de Funcionarios de la Administración Pública. ¿Se hacen una idea de a cuanto personal laboral puede afectar esta ley solamente en el Ayuntamiento de Madrid? ¿O en cualquier Comunidad Autónoma?

4. Convenios Colectivos.

El de los convenios colectivos es otro aspecto de las relaciones laborales entre la empresa y los trabajadores que se va a ver afectado por la nueva Reforma Laboral. Al término del plazo de un Convenio si las partes negociadoras de uno nuevo no llegan a un acuerdo en dos años, el anterior se da por finalizado y los derechos que adquirieron los trabajadores desaparecen y hasta la aprobación de un nuevo convenio rige el Estatuto de los Trabajadores.

Además se establece una primacía total del Convenio de Empresa sobre el Convenio Colectivo, y una vez establecida esta primacía, se produce una negociación a nivel de empresa entre patronal y representantes de los trabajadores que llevará a un nuevo convenio.

Las empresas en apuros podrán, tras previo pacto con los representantes de los trabajadores, no aplicar los convenios, pero si no hubiera acuerdo con aquellos, se tendrá que acudir a la Comisión Consultiva de Convenios Colectivos de ámbito autonómico o nacional.

5. Encadenamiento de contratos temporales.

A partir de 31 de diciembre de 2012 se prohíbe encadenar contratos temporales durante más de 24 meses.

6. Contratos para Emprendedores.

Los emprendedores que contraten su primer trabajador en paro se podrán deducir una cantidad equivalente al 50% que cobraba de desempleo el trabajador, y éste podrá cobrar si lo desea, y además de su sueldo, el 25% de esa misma prestación. Que se preparen los que no estén cobrando desempleo, pues al no deducirse nada el empleador, siempre querrá parados que estén en situación de cobro de la prestación, y cuando más recientemente hayan empezado a cobrarla, más desgravación para el empresario.

7. Contratos a parados de larga duración.

Los contratos indefinidos a jóvenes entre 16 y 30 años estarán bonificados en la cuota a la Seguridad Social por hasta 3.600 euros; si la contratada es mujer y en determinados sectores, esta bonificación se incrementa en 100 euros; para empleados de larga duración mayores de 45 años, la bonificación es de 4.500 euros siempre que lleven parados 12 de los últimos 18 meses; para empleo femenino en sectores con poca representación, la bonificación es de 1.500 euros.

8. Contratos a tiempo parcial.

Se establecen los miniempleos de tipo alemán sobre todo para el sector de la hostelería, en el que se dan picos de trabajo en determinados periodos.

9. Parados con prestación.

Los parados con prestación por desempleo podrán efectuar “servicios de interés general en beneficio de la comunidad” mediante convenios con las Administraciones Públicas.

10.Contrato de Formación.

Se establece para los jóvenes hasta los 30 años, y mientras la tasa de desempleo no baje no baje del 15%, con una remuneración del 75% de lo que marque el convenio para el puesto que haya sido contratado.

11.Empresas de Trabajo Temporal.

Se les permite trabajar como auténticas agencias privadas de colocación, aunque sin costo para los desempleados.

Se trata de la segunda Reforma Laboral en menos de dos años, y vistos los resultados sobre la disminución del desempleo que ha tenido la primera y las medidas para combatir la crisis del desempleo que se incluyen en esta reforma, mucho me temo que no se va a reducir la tasa, máxime cuando casi todas las medidas están encaminadas para conseguir un despido más barato, y eso que Mariano Rajoy decía en su twitter durante la campaña electoral que el PP no pretendía abaratar el despido.

El futuro pinta muy negro. Esta Reforma Laboral quizá, dentro de algunos años, acabe creando empleo, pero éste será precario y muy mal remunerado. Los trabajadores han hablado en las urnas y de esos polvos vienen estos lodos.

El paro, por desgracia, empeorará en 2012

No puede, o no debe, creer el Partido Popular que su éxito en las pasadas elecciones ha estado alejado de la esperanza que millones de españoles tenían en que cumpliera sus promesas y les sacara de la crisis, sobre todo laboral, que les aquejaba. La promesa de los más de 3 millones de puestos de trabajo que Esteban González Pons afirmó que crearía el gobierno de Mariano Rajoy en caso de alcanzar el poder, pesaron mucho en la decisión del voto de millones de desempleados.

Hoy Mariano afirma que durante 2012 las estadísticas de paro empeorarán, y sin más, utiliza la filosofía de la peculiar frase española "Donde dije digo, digo Diego", sin inmutarse y sin importarle que muchas familias aún no saben cómo van a llegar a ese año tan esperanzador de 2013, eso si Mariano no decide dar un toquecito con su varita mágita y lo prorroga hasta el 2014. Quizá empiece a utilizar el sistema de recuento del paro utilizado por el anterior gobierno: el real, el inscrito en las oficinas del INEM, y no el sistema estadístico que venía utilizando el PP cuando era oposición por ser más alto.

El próximo viernes nos quieren presentar la nueva reforma laboral, y creedme que tengo miedo, mucho miedo de lo que puede haber maquinado una mente obcecada puesta al servicio de la población más conservadora de España: la poderosa, la rica, la propietaria, la empresarial; aquella que, en condiciones de rigidez para el despido en el marco laboral actual, no ha dudado en despedir a 4 millones de españoles de su puesto de trabajo. ¡Y eso que el despido era caro y los contratos muchos y estrictos!

Pero claro, estos mismos españoles más conservadores quieren que todo el mundo sea como China: escasos impuestos a las empresas, ninguna cotización al no existir seguridad social, salarios inferiores a los 400 euros, de intensas jornadas laborales típicas de un sistema esclavista, sin días de descanso, sin vacaciones, sin bajas por enfermedad, etc. Hay quien dice que volvemos a la Edad Media, pero yo creo que más bien volvemos al Mundo Esclavista de los romanos.

El PP se marca como Objetivo crear 3 Millones y medio de Empleos

Esteban González Pons, responsable o Vicesecretario de comunicación del PP, afirmaba el pasado 7 de septiembre que el PP se había marcado como objetivo crear 3 millones y medio de puestos de trabajo en España. No ha tardado mucho su partido en salir a la palestra para matizar a su jefe de comunicación argumentando que eso es un objetivo, una aspiración que el bueno de Mariano se apunta a llevar en su corazón, que no en su programa.

Yo creo que no lo hace porque aún se acuerda de Felipe González y aquello de los 800.000 puestos de trabajo que se comprometía a crear, y que durante unos años se fomentó aquél chiste de "de 800.000 nada, yo me comprometí a crear 800 ó 1000 puestos de trabajo". Ahora González Pons ha caído en el mismo error de "ego crecidito" y "seguridad de victoria en los próximos comicios", y mucho me temo que ya el chiste no tiene una rima tan fácil.

Pero como dice el ex-presidente de Castilla-La Mancha, José María Barreda, que si el PP, en un posible cambio de gobierno, creara 3 millones y medio de puestos de trabajo "hasta yo mismo estaría dispuesto a votarlos". ¡Toma, y yo!

Regulación de Empleo en la Banca

Dice un viejo refrán que "cuando las barbas de tu vecino veas pelar, pon las tuyas a remojar", porque serán probablemente las siguientes. Esto viene a cuento con la noticia aparecida ayer en la prensa nacional e internacional en la que se afirmaba que Royal Bank of Scotland, una entidad que ha recurrido a ayudas estatales para superar pérdidas en su gestión relacionadas con la deuda griega, apuesta por despedir 2.000 empleados en los próximos año y medio para salir de la crisis de resultados en la que se encuentra sumida; mientras tanto, realiza contratos a trabajadores temporales de hasta 2.700 euros DIARIOS. Y por si esto fuera poco, a un centenar de sus directivos les concedió unos bonus en el mes de marzo de un millón de euros de media a cada uno, siendo el caso que han llegado a cobrar hasta 26 millones sumando los sueldos de 5 ejecutivos.

Desde luego, en España somos más sofisticados, y en vez de airear los casos similares que ocurren en nuestro país y situarlos en primera página de los diarios (o revistas del corazón, que no sabemos ya dónde hay más audiencia), tendemos a callarnos y hacer como si la cosa no fuera con nosotros. Ya nos tocará, ya, y será tarde y no podremos hacer nada. "Cuando los nazis vinieron a buscar a los comunistas, guardé silencio, porque yo no era comunista. Cuando encarcelaron a los socialdemócratas, guardé silencio, porque yo no era socialdemócrata. Cuando vinieron a buscar a los sindicalistas, no protesté, porque yo no era sindicalista. Cuando vinieron a buscar a los judíos, no protesté, porque yo no era judío. Cuando vinieron a buscarme, no había nadie más que pudiera protestar." Martin Niemoeller, pastor protestante alemán (frase mal atribuída a Berthold Brecht)

El Inem, los Sindicatos y los Desempleados

A veces pienso que, a falta de trabajo, lo importante no es estar desempleado, sino no cobrar por ello. Una persona, y más si tiene familia a su cargo, tiene que subsistir con unos ingresos que, o percibe a cambio de su trabajo, o los percibe como subsidio por parte del Estado. Si éste no cumple, habrá que cambiar de Estado. O de sistema de gobierno. O de sistema económico… Pero algo habrá que cambiar para que esto funcione.

Es este sistema capitalista un sistema al que estamos condenados por los grandes beneficiados inmovilistas del mismo (financieros, políticos, funcionarios, empresarios, garantes del sistema representados por jueces, militares, policías, etc.). Willie Brandt, un político alemán presidente de la Internacional Socialista entre 1976 y 1992 dijo una vez que “todos no somos iguales, lo importante es que todos tengamos las mismas oportunidades”, palabras recogidas primero como devocionario por Felipe González y, más tarde, por José Luis Rodríguez Zapatero. Yo, pobre de mí, no voy a restarle a esta frase la importancia que tiene, pero si la asumimos, ¿qué pasará con los que no lleguen a descollar lo suficiente como para alcanzar los fines que persiguen todos los que, en apariencia, tienen las mismas oportunidades? Parece que con ello ya hemos cumplido.

Yo tengo mis dudas, y la mayor es que no creo que todos tengamos las mismas oportunidades. Desde temprana edad, los individuos asisten, según las posibilidades de sus progenitores, a guarderías, a cursos de formación, a colonias, a actividades extraescolares culturales, deportivas y recreativas, y además cuentan con todo tipo de ayudas humanas, a través de profesores particulares, y técnicas, ordenadores, vídeos, cursos interactivos y enciclopedias, virtuales o no, que les pondrán en un lugar de la parrilla de salida de la vida más adelantado que a otros. Si continuamos con los estudios de grado o de posgrado, las diferencias se siguen acentuando al asistir a colegios, escuelas universitarias y universidades en las que las posibilidades económicas son determinantes, y no me vale con que las becas nos igualan a todos, porque no es así. Una beca ayuda, pero no iguala, seguirá contando con gran diferencia a favor el que, además de contar con una beca, cuenta con la ayuda económica de la familia. Y no digamos nada de los másteres, tanto nacionales como internacionales. Con esto vemos que, desde la más tierna infancia, se van estableciendo diferencias y desnivelando cada vez más los niveles de preparación de los individuos, y valga la redundancia. No, definitivamente, no todos tenemos las mismas oportunidades.

Tampoco creo que el Estado, a través de las oficinas de empleo gestionadas por el Inem, esté actuando con justicia en la colocación o recolocación de los individuos incorporados al mercado de trabajo como demandantes de empleo. Al menos, la práctica manifestada en numerosísimos casos de personas que ven un mes tras otro que no consiguen un empleo y que la prestación por desempleo o subsidio de la comunidad o del estado hace mucho tiempo que dejó de llegarle, me hacen pensar en que algo está pasando en el Inem para que las demandas nunca sean satisfechas, al menos, en estos casos.

No quiero ser mal pensado, pero me da la impresión de que el Estado ha marcado la directriz de que si hay una oferta de empleo, ésta sea para el demandante que está percibiendo algún tipo de subsidio y así éste deje de cobrar, con el consiguiente ahorro para las arcas del Estado. Como estrategia para que nuestros dirigentes reduzcan el déficit público me parece acertada, pero como respuesta de un gobierno a un sector de la población muy desfavorecido, aun después de erigirse como el garante del cumplimiento de las políticas sociales en épocas de crisis, me parece una aberración. Hay que atender a todas las personas que están sobre la línea de la exclusión social, y a las que ya la han rebasado, y si para ello hay que rectificar la política fiscal para que paguen más los que más tienen, o, en otras palabras, los que están al margen de la crisis, que se haga. Es triste ver la situación de desamparo profundo en la que está quedando la mayoría de la población española.

Tampoco creo que los Sindicatos estén dispuestos a hacer nada por intentar solucionarlo. En la actualidad, los Sindicatos son vistos como una sociedad política subvencionada por el Estado que responde únicamente a los dictados de sus afiliados y al patrón (sindicalismo amarillo). Me explico. Actualmente los Sindicatos, en lo que a los trabajadores respecta, no se mueven por el interés de los trabajadores que están en el paro ni por la situación de desempleo generalizado por sectores, sino que se activan a defender los intereses de los trabajadores en activo, que son los que pueden pagar cuotas. En lo que se refiere a la defensa de los intereses de los empresarios, los enlaces sindicales, en la práctica, dan el visto bueno a las políticas de despido de las empresas (ellos tienen su puesto asegurado) y a lo más que llegan es a negociar la reducción de despidos, pero sin tomar medidas coercitivas.

No creo que el dinero que reciben del Estado y que debe ser destinado a la formación vaya a solucionar nada en la coyuntura actual en la que es necesario cambiar sustancialmente el modelo productivo español y la preparación de nuestros trabajadores. No hay más que ver los cursos que Inem y Sindicatos ofertan y entre los que destacan, por su altísimo número, los destinados a ofimática y todo lo relacionado con el ordenador. ¿Porqué apenas hay cursos y, si los hay, son tan pocas las plazas ofertadas para cursos como trabajar en energías de origen eólico o térmico, soldador, carretillero, gruísta, auxiliar de laboratorio, pintor, cocinero, etc.) A veces pienso que es porque con 15 ordenadores amortizados con el primer curso pueden estar 5 años y el profesor no tiene que molestarse apenas.